給他派個《科員》歷練

　　遠在早期，獄政單位尚歸併在「台灣高等法院」管轄時代，那時候，尚流行由最高首長「下紙條」供為人員派令之依據。
　　於是衍生「關說文化」特別興盛；大凡攀龍附鳳，鄉親老友，同窗袍澤，無孔不入，終於鬧出一件笑話來：
據說，其一時代，甫接「高院」院長未久的某位首長，一日他的老鄉(某監獄管理員)，託其幕僚引見----
　　「報告長官！我們不僅是同鄉，我家過去在大陸上離您府上才三十華里！我姑媽曾是您九嬸婆的Y環，算來我們也有一點『門脈』關係．．．．．．。我現在於某某監獄幹最基層的管理員工作也三年了．．．．．．，託 鈞長鴻福，可否賞個宮，幹幹『主任』管理員．．．．．．？」，
  　　這位王姓老鄉，帶著一點山東口音，揖手鞠躬，懇切的向他老鄉長官「求官」。
　　「嗯！有這等事？咱們同『門脈』？這倒是首次聽過。也罷！你說要賞口飯吃，升個什麼官來著？」，正襟危坐在辦公室的這位長官，徐徐應聲，心中也帶幾分的好奇。
　　「報告長官！是主任管理員的職務，請 鈞長提拔！」
　　「什麼？想升『主任』？以你才三年的基層管理員資歷，就想升主任管理員？你可知道當『主任』可不好當的喔！這樣吧！看在老鄉又說什麼同『門脈』關係，不要讓人說我少『寬宏大量』，在台沒照顧到你，你且先委曲一下，俺先下紙條，派個『科員』給你幹幹，讓你歷練、歷練，以後過一段時間，想升『主任』管理員時再說．．．．．．」
　　一旁佇候陪伴的幕僚，見狀趕緊向這位王姓老鄉「管理員」，使個眼色---「還不趕快叩謝『長官』，此番圖個『科員』幹，要好好努力，以後升『主任管理員』才有希望．．．．．．」。
　　啊！真是天塌下來的福份。一連跳升二級。
　　意想不到的王姓管理員，高興得三步作二步的急忙趨前叩謝。應聲道：「謝謝提拔！謝謝提拔！」。即快步直奔辦公室外，卻不知是此長官「陰錯陽差」，不諳人事法令，把職等弄錯的結果。（按：在警界，過去亦曾聽說過某位初上任的警務處長，望文思意，把警職之「巡官」與「課員」亦弄成上下顛倒派任之笑談話）。

作者：慈賢居士