感謝立法院柯委員志恩關心矯正工作困境，為獄政問題發聲 中華民國犯罪矯正協會，特致函表達由衷謝意

感謝立法院柯委員志恩關心矯正工作困境，為獄政問題發聲

   中華民國犯罪矯正協會，特致函表達由衷謝意

引自立法委員柯志恩臉書

https://www.facebook.com/KoChihEn/posts/1477169169068108

11月15日

矯正機關內戒護人力不足問題如何解？

藉著今日法務部預算詢答，我向邱太三部長請教戒護人力不足的問題。查看預算書，矯正署明年雖規劃持續增列員額，但其他數字更值得注意：105年戒護人力預算員額是5248人，實際員額是4642人，缺額606人；此外，105年度戒護人力離職率則為5.27%，較98年度的2.8%提升近2倍。戒護人力不足，並不完全是因為員額不足，更重要的是，有缺也沒有人要來。戒護工作到底發生了什麼事？

日前就有新聞指出，戒護人員目前的排班制度，造成夜勤班的工作人員每周有可能要工作48小時，超過規定的40小時，工時已經超過了，但另一方面，他們的夜勤輪班是以6天為一輪，被認定比一般公務員7天一輪「休更多」，每年還要補班17天，造成「超時再超時」。司改國是會議也有委員提案，要求重新界定監所人員工時與給薪制度，在質詢中也點出這個問題，請法務部務必注意！

此外，歷年雖然皆編列預算，健全獄政制度、穩定囚情、培訓收容人，但矯正機關攻擊事件卻有增長的趨勢，從101年的29起增至105年57起。且不僅是戒護人力，包含導師、替代役等都被攻擊過。這些收容人會有攻擊行為，有時候是存著錯誤的觀念，認為透過攻擊，可以達到換房間或移監等訴求。如此是不是該考量改善矯正機關內輔導、溝通機制，而不是只在數字上做文章！

我國監所超收的問題，至今仍無法找到有效的解方，矯正署若有資源，多半也是優先協助成人監獄。已有許多專家學者強調，兒少轉變可能性最高，今日也向邱部長提醒，未來有資源時，是否可優先投入青少年這一塊，讓更多人一起努力，拉回每位曾經走錯路的孩子！